Formulaire d'auto-évaluation GAD PTP

ENTRETIEN D’APPRECIATION ET DE DEVELOPPEMENT

(Exemplaire du garde à domicile sous contrat PTP)

Introduction

Vous allez prochainement effectuer votre entretien d'appréciation et de développement avec votre chef d'équipe.

L’évaluation périodique est un moment d’échange, qui vous permet de sortir du contexte de vos prestations chez les bénéficiaires, de faire un point sur la période écoulée et de vous tourner vers le futur. C’est l’occasion pour vous de vous exprimer sur votre travail, la relation avec vos collègues et avec l'association ainsi que vos souhaits de développement.

Afin de vous aider à préparer cette rencontre, veuillez compléter ce formulaire à l’avance. Il est essentiel de le compléter de manière approfondie en prenant du recul par rapport à la période qui vient de s’écouler et à vos attentes pour le futur.

Prenez également le temps d’évaluer votre niveau de compétences à l’aide de la grille de compétences.


Description du poste

Intitulé de fonction : Garde à domicile
Positionnement dans la structure : Fait partie du pôle Opérationnel

Missions du poste (voir descriptif de fonction)

-Accompagner toute personne en perte d’autonomie (personnes âgées, désorientées, malades ou handicapées) dans ses gestes et activités quotidiennes afin de maintenir son autonomie ;

-Assurer, le jour ou la nuit et en complémentarité avec l’entourage du bénéficiaire, une présence active et continue à domicile, tout en garantissant des conditions optimales de sécurité, d’hygiène et de confort physique et moral ;

-Permettre le maintien à domicile de personne en perte d’autonomie et leur assurer une qualité de vie

Activités (voir descriptif de fonction)

- maintenir le bénéficiaire dans des conditions optimales de sécurité, d’hygiène et de confort 

- donner à l’accompagnement une dimension qualitative dans l’utilisation du temps tout en stimulant les potentialités du bénéficiaire en proposant des activités adaptées (liées à son vécu et à ses envies) 

- assurer un réconfort moral au bénéficiaire au travers d’échanges relationnels de qualité 

- S’intégrer dans une équipe pluridisciplinaire 

- Exercer sa fonction en étroite collaboration avec le chef d’équipe et l’encadrant-formateur chargés de l’encadrer 

- Collaborer avec l’ensemble des intervenants sanitaires, sociaux et médicaux (ex : médecins, infirmiers, kinés, aides familiales, aides ménagères, etc.). Par son temps de présence auprès du bénéficiaire, le garde à domicile constitue un relais privilégié 

- Permettre d’optimaliser l’efficacité de l’accompagnement par ses observations et ses informations

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